Unternehmen und Akademien

Meine Angebote:

➡  Kreativitätstechniken zur kreativen Ideenfindung und Problemlösung
➡  Online-Trainer-Schulungen

 

 

Kreativitätstechniken zur kreativen Ideenfindung und Problemlösung

In jedem Unternehmen müssen immer wieder neue Ideen entwickelt werden, um weiter fortschreiten zu können. Gewohnheiten und Rituale sind wichtig für den Arbeitsablauf, aber ohne neue Ideen und Weiterentwicklung würde schnell Stagnation eintreten.

Wo sind die Bereiche, in denen ständig neue Ideen geboren werden müssen?

🟠 Bei Veränderungen und Umstrukturierungen
🟠 Bei der Planung von Projekten und Konzepten
🟠 Bei der Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen
🟠 Bei der Entwicklung neuer Produkte
🟠 Beim Marketing und Vertrieb

Aber auch bei kleinen Veränderungen im Arbeitsalltag, bei der Optimierung von Arbeitsabläufen können Kreativitätstechniken helfen.

Sie können diese Methoden gleichermaßen im Team und alleine einsetzen.
Das Ergebnis ist immer wieder verblüffend:
In kürzester Zeit haben Sie eine Fülle von Ideen, die Sie sofort umsetzen können.

Das Seminar

Normalerweise nehmen wir uns nicht die Zeit, uns einmal gründlich mit einem Thema zu beschäftigen, sondern erledigen oft mehrere Dinge gleichzeitig.
Doch es ist sehr effektiv, sich für die wirklich wichtigen Dinge einmal konzentriert Zeit zu nehmen. Das Ergebnis zahlt sich anschließend mehrfach aus.

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung mit diesem Thema, das ich für unterschiedliche Zielgruppen durchgeführt habe: ob in Firmen oder Verlagen, bei Lehrern oder Ausbildern.

 

Buch Kreative Geister wecken
Mein Buch zum Thema

  Wir bearbeiten Ihre konkreten Themen

Sie bringen Ihre Themen, Fragestellungen und Probleme mit, zu denen Sie kreative Ideen   und Lösungen wünschen. Ich stelle Ihnen die passenden Kreativitätstechniken vor und Sie können Ihre Themen damit sofort bearbeiten.
So nehmen Sie nicht nur neue Methoden und Techniken mit, sondern auch Lösungen und Ideen für Ihre anstehenden Projekte.

 

 

 

Mögliche Methoden-Auswahl (die konkrete Auswahl hängt von Ihren Themen ab):

💡 Brainstorming richtig durchgeführt und in verschiedenen Formen

  • Gruppen-Brainstorming
  • Brainstorming for one

💡 Kopfstand-Technik

💡 Walt Disney-Strategie

💡 Mind Map; Gruppen-Mind Map

💡 Brainwalking-online6-4-5 Methode

💡 Reizwortmethode

💡 Umgekehrtes Dreieck

💡 Fragen Sie Picasso oder den Dalai Lama

 

Online-Schulungen für Trainer*innen und Mitarbeiter*innen in Unternehmen

In Unternehmen werden oft Schulungen und Trainings von Mitarbeiter*innen gegeben, die Experten in einem Fachgebiet sind. Aber nicht unbedingt eine pädagogische Ausbildung und methodisch-didaktisches Know How haben.

Als Fachfrau für kreative Trainingsmethoden biete ich meine Unterstüztung an, Ihre Schulungen und Trainings so zu gestalten, dass sie effektiv und wirkungsvoll sind.

Das bedeutet, dass Teilnehmende auch bei Online-Seminaren bei der Stange bleiben und das Gelernte auch anschließend umsetzen und anwenden.

In über 20 Fachbüchern gebe ich dazu Beispiele und Hilfen, wie Sie Seminaren lebendig, kreativ und interaktiv gestalten können, damit die Teilnehmenden effektiv lernen können. 

Mein Know-how gebe ich auf vielfältige Weise weiter. Unter anderem berate und schule ich Weiterbildungsanbieter und Unternehmen.

(Selbständige Trainer*innen klicken bitte auf den Reiter „Für Trainer und Coaches“.)

 

Online-Trainer-Schulung

In Unternehmen werden zunehmend Online-Schulungen und Meetings durchgeführt, weil so auch Mitarbeiter unterschiedlicher Standorte unkompliziert miteinander kommunizieren können. Doch Online-Seminare erfordern neue Kompetenzen von Trainern. Sie erfordern eine andere Methodik und Didaktik als Präsenzseminare.

Neben dem sicheren Umgang mit der Technik müssen Online-Trainer vor allem Tools und Methoden lernen, wie sie die Teilnehmer aktiv mit einbeziehen können.

Ich trainiere Sie und Ihre Mitarbeiter für Trainings in Live-Online-Seminaren (Webinaren) oder in Online-Seminaren, die in einem Forum stattfinden. Auch eine Kombination aus beidem ist möglich und oft sogar sehr sinnvoll.

Diese spezielle Trainer-Ausbildung ist übrigens auch sehr sinnvoll für Online-Akademien, um die Qualität Ihrer Trainings zu erhöhen und bei allen Trainern gleichermaßen sicherzustellen. Vor allem, um Ihr bestehendes Angebot noch wettbewerbsfähiger zu machen. Online-Kurse gibt es wie Sand am Meer, aber didaktisch durchdachtes, kreatives und spielerisches Lernen, das nachhaltige Lernerfolge bringt, ist bei Online-Seminaren noch immer die Minderheit.

Bestehende Seminarkonzepte in Online-Konzepte umwandeln

Sie wollen bisherige Präsenzseminar-Konzepte für Online-Seminare umwandeln? – Dann Achtung: Sie können ein Präsenzseminar nicht 1:1 auf ein Online-Seminar übertragen! Die gute Nachricht: Sie müssen auch nicht alles komplett neu entwickeln.

Ihre Inhalte haben Sie ja schon: Sie haben Methoden ausgewählt, Arbeitsblätter und anderes Material erstellt. Ich zeige Ihnen, wie Sie dieses Material für Ihre Online-Seminare verwerten können, was Sie warum ändern müssen und wo Sie besser etwas neu entwickeln.

Neukonzeptionierung und Planung von Online-Seminaren

Sie möchten ganz neu ein Online-Seminar oder eine Webinar-Schulung planen?

Dann können Sie wählen zwischen einer sehr umfangreichen grundlegenden Online-Trainer-Ausbildung, die aus 7 Live-Online-Seminaren und einer begleitenden schriftlichen Arbeit in einem Forum besteht, wo ich jeden bei der Entwicklung seines konkreten Seminarkonzepts begleite und unterstütze.

Oder die Ausbildung zum Live-Online-Trainer, die aus 7 Live-Online-Seminaren besteht.

Zusätzlich gibt es Videos, Seminarunterlagen, Handouts und weiterführende Unterlagen.

Gerne berate ich Sie aber auch individuell, wie Sie am besten vorgehen und entwickle mit Ihnen gemeinsam einen Workshop, eine Schulung oder ein längeres Online-Seminar:
• Planungsmethoden für ein Konzept
• Feintuning für ein konkretes Training: Trainerleitfaden
• Themen, Inhalte, Methoden und die passenden Online-Tools
• Entwicklung konkreter Unterlagen (Skripts, Arbeitsblätter, Fotos, Grafiken für die Arbeit in einem Forum. Foliengestaltung für Webinare)

 Coaching

Sie haben ganz gezielte und konkrete Fragen zu Ihrer Arbeit als Online-Trainer? Wir können ein telefonisches Coaching durchführen, per E- Mail oder auch in einem Online-Forum. Möchten Sie gerne ein größeres Team an Online-Trainern einbeziehen, um mir Fragen zu stellen und den Austausch untereinander zu intensiveren, geht das ebenfalls wunderbar in einem meiner Online-Foren.

 Sie möchten erst einmal eine Beratung, welche Form von Online-Seminaren für Ihr Unternehmen passend ist, um die Technik sinnvoll auszuwählen?

Coaching on the Job
Ich kann auch bei einem Ihrer Online-Seminare hospitieren und Ihnen anschließend ein ausführliches Feedback geben oder auch mit Ihnen an dem Konzept weiter arbeiten.

Mein Honorar

Sie sehen schon: Die Projekte fallen ganz unterschiedlich aus.

Sagen Sie mir, was Sie gerade brauchen – oder was Ihr Interesse geweckt hat – und dann mache ich Ihnen ein Angebot.

Hier erreichen Sie mich: Telefon 02207-8497814 oder eMail.

Yoga am PC und im Büro

Ja, ich möchte die Yogaübungen erhalten und melde mich damit auch zum wöchtentlichen Newsletter an. Den Newsletter kann ich jederzeit wieder abbestellen.

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