Gerade bei Teilnehmern, die Online-Seminare noch nicht gewohnt sind und daher erst einmal Scheu haben, in der Gesamtgruppe zu sprechen, ist es hilfreich, sie ziemlich zu Beginn schon einmal kurz in kleine Gruppen zu schicken.
Dort können sie dann ungehemmter mit anderen sprechen und sich austauschen und sind anschließend auch in der Gesamtgruppe lockerer.
Auch bei Veranstaltungen mit sehr vielen Teilnehmern ist das ausgesprochen beliebt. In der Regel macht es den Teilnehmern Spaß!
Wichtig ist allerdings, dass sie eine ganz klare Aufgabe mitbekommen und wissen, was sie machen sollen.
Aufgabenstellung schriftlich
Daher schreibe ich alle Arbeitsaufträge immer auf eine Folie und erläutere sie zusätzlich.
Bei der Übung 3 #Hashtags erläutere ich es auch kurz.
Methode
Jeder notiert 3 #Hashtags zu seiner Person, im Chat oder auf dem Whiteboard (je nach Gruppengröße). Es sollten 2 dabei sein, die etwas Besonderes über einen aussagen, so dass die anderen neugierig werden.
Jeder stellt seine 3 #Hashtags vor und dann kann jeder von den anderen einen Begriff nachfragen. Dieser soll dann mit 2-3 Sätzen erläutert werden. So erfährt man etwas über die anderen.
Auf der Folie habe ich ein Beispiel von mir aufgeführt, wobei #Online-Trainer-Ausbildung für sich spricht und sicher eher nachgefragt wird, was ich mit der Sahara zu tun habe oder was ein Junk Journal ist.
Ich kann bei Zoom ja den Gruppen Nachrichten schicken. So könnte ich bei dieser Übung alle 2 Minuten eine Nachricht schicken: „Der nächste ist dran!“
Nach 6 Minuten beende ich die Gruppen und frage in der Regel nur nach, ob es Spaß gemacht hat und sie etwas mehr voneinander erfahren haben.
Die Teilnehmer sind anschließend deutlich aufgetaut, haben ein Lächeln im Gesicht und spannende Dinge voneinander erfahren.
Werde ich am 22. Februar in einem online Seminar mit Filialleitern einer Discountkette ausprobieren. Alle Teilnehmer sind bisher ungeübt mit online Trainings. Danke für diese Anregung zum Kennenlernen.
Das ist eine super Idee. Ich habe sie am Freitag gleich ausprobiert – im kleinen Rahmen und daraus ist eine weitere Idee entstanden. Sie eignet sich auch für Teams, die denken, sie würden sich schon gut kennen und können dabei kreativ neue Ideen für sich entwickeln. DANKESCHÖN 🙂
Das freut mich!
Dann sei doch so lieb und verrate uns deine Variante.