Heute geht es weiter mit der Frage, wie kann ich ein Quiz und ähnliche Spiele in ein Live-Online-Seminar einbauen.
Hierzu hatte mir Peter im Blog folgende Frage geschickt:
Frage
Hallo Zamyat, danke für das spannende Angebot. Meine Lieblings-Seminarmethode bringt Action in den Seminarraum. Ich gebe über den ganzen Seminartag immer Quizfragen für Rate-Teams hinein. Z.B. „Wieviel % aller Autofahrer halten sich für überdurchschnittlich gute Autofahrer“. Die 3 Teams sollen sich dann beraten und wenn Sie eine Antwort haben, eine lustige Fahrradhupe als „Buzzer“ drücken. Das bringt Tempo ins Seminar. Das schnellste Team kann den Punkt holen, über den ganzen Seminartag wird gezählt. Super Einstieg in jedes Thema.
Online funktioniert das nicht, Beratung im Breakout-Room ist zwar möglich, dauert aber länger als live aber die Dynamik fehlt. Im Einzel-Personen-Quiz fehlt mir die Diskussion und das Bonding. Eine Idee?
Als Teamcoach ist mir immer auch wichtig, dass in einem Training die Gruppe schnell, zusammenwächst. Ich kann natürlich auch ein schickes Quiz mit den Teilnehmern als Einzelkämpfer machen. Aber wenn die in kleinen Gruppen tüfteln, ist das ein super Zusatznutzen für die Verbindung im Team (Bonding). Also suche ich kurze schnelle Diskussion im Team oder Kleingruppe, Wettbewerb, Dynamik. Ne Lösung dafür würde ich echt feiern 😉
Hier meine Antwort und meine Ideen
Auch wenn du einige Varianten von vorneherein ausgeschlossen hast, nehme ich mir doch die Freiheit drauf los zu denken, welche Varianten mir einfallen würden. Denn es ist nun einmal so, dass man nicht alles eins zu eins aus Präsenz übernehmen kann, sondern kleine Umwege gehen muss oder auch Veränderungen oder Einschränkungen in Kauf nehmen muss.
Ich denke mir jetzt einfach ein Seminar mit 9 Teilnehmenden aus, wo du 2 oder 3 Gruppen bildest, die im Wettspiel gegeneinander antreten.
1. Klassisches Quiz in 2 Gruppen
Diese Methode habe ich hier schon beschrieben.
Da die Gruppen abwechselnd dran sind, können sie sich im Gruppenraum schnell mal austauschen, wobei die anderen ruhig zuhören können. Das geht schneller als mit den Break-Out-Rooms.
Normalerweise macht man das Quiz am Stück, du kannst es aber auch wie bei dir bisher immer mal zwischendurch einblenden und jede Gruppe wählt dann eine Frage aus.
Unterschied zu deiner Variante: Hier geht es nicht drum, welche Gruppe am schnellsten ist, sondern welche die richtigen Antworten weiß.
Du schreibst nämlich: „Das schnellste Team kann den Punkt holen.“ Geht es nur um Tempo oder auch darum, dass die Antwort richtig ist?
2. Variante: Breakout-Rooms
Kleiner Tipp: Wenn du die Zuordnung der TN zu den Gruppen einmal eingerichtet hast, kannst du das immer so stehen lassen. Und dann ist es EIN Klick, sie zwischendurch immer wieder mal in die Gruppen zu schicken. Das ist also durchaus eine Variante, die schnell gehen kann.
Dann kannst du wie bisher in deinen Präsenzseminaren zwischendurch deine Frage stellen, die TN mit einem Klick in die Breakout-Rooms schicken.
Und dann hast du mehrere Varianten zur Verfügung.
1. Entweder die Gruppen entscheiden selbst, wann sie zurückkommen und wer als erstes zurück ist und auch noch richtig beantwortet hat gewonnen.
2. Oder du rufst alle zurück (das dauert dann aber eine Minute, bis alle zurück sind), aber dann müssten alle gleichzeitig schreien, das macht auch keinen Sinn.
3. Oder die Gruppen entscheiden selbst, wann sie zurückkommen und „Buzzern“ dann (gibt sicher auch einen Online-Buzzer, ich habe beim googlen u.a. das hier gefunden , aber noch nicht getestet) und wenn alle zurück sind, darf die Gruppe, die zuerst zurück gekommen ist, als erste die Antwort sagen. Und bekommt einen Punkt, wenn sie richtig ist.
4. Die Gruppen kommen zurück und schreiben es dir in den Privatchat.
Die Frage ist, was wird bewertet: Das Tempo? Die richtige Antwort? Tempo und die richtige Antwort?
3. Variante: Quiz mit Einzelnen
Auch wenn du das für dich ausschließt, vielleicht ist es ja eine Variante für andere Leser.
Dann kannst du es im Prinzip wie bisher machen: Du stellst zwischendurch eine Frage und lässt die Teilnehmenden sofort antworten – aber einzeln.
– Entweder über den Privatchat
– Über den öffentlichen Chat (der erste und richtige gewinnt)
– Laut in den Raum rufend
– Mit einer Umfragetool der jeweiligen Plattform
4. Variante: Wer wird Millionär
Auch diese Variante habe ich in meinem Blog schon beschrieben, wenn auch etwas knapp. Inzwischen habe ich noch eine schickere Variante entwickelt, bei der sogar auf der Folie der Originalsound von „Wer wird Millionär“ eingebaut ist und dann ertönt. Ein netter Spaß, den mir mal jemand gebastelt hat. (Ich wusste gar nicht, dass man auf Folien auch Töne einbauen kann).
Und noch ganz andere Varianten
Du kannst auch überlegen, worum geht es dir überhaupt? Wenn es um einen schnellen Energizer zwischendurch geht, wo du nicht extra Leute in die Räume schicken musst, dann muss es ja vielleicht kein Quiz sein? Dann machst du einfach einen kleinen Energizer zwischendurch.
Es gibt auch diverse Denksportaufgaben. Auch die kann man einzeln oder im Team aufgeben. Davon könnte ich ja später auch mal einige vorstellen, wenn mir die Fragen von euch ausgehen 😉.
Wenn ich schnelle kurze Aktivierungen einsetzen möchte
Schnelle Energizer sind ABC, Farbkarten, Finger Qi Gong, Durch die Steppe reiten, Wischi Waschi und viele der anderen Spiele, die ich teilweise schon im Blog beschrieben habe ( einige findest du hier ) oder wozu ich Filme auf meinem YouTube-Kanal eingestellt habe.
Wenn es dir um Gruppenaustausch und –zusammenwachsen geht, dann musst du ihnen eben ein wenig Zeit im Break-out Room geben. Wenn es dir mehr um Tempo geht, dann die Einzelvariante oder Gesamtgruppe.
Mein Tipp: Wechsel es einfach ab und mach beides, nur eben nicht in EINER Methode verpackt, sondern aufgeteilt auf mehrere J. Das ist sowieso immer gut, wenn du die Methoden öfter wechselst, sonst schleifen sich selbst die schönsten Aktivierungen mit der Zeit ab.
Ich bin gespannt auf deine Antwort!
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